Beneficios laborales elevaron el gasto en personal del Parlamento nacional
El Congreso de la República destinó S/ 906 millones para la contratación y pago de personal activo, cifra que representa un incremento significativo en comparación con los recursos asignados para ese mismo concepto durante los últimos años.
De acuerdo con la información difundida, el presupuesto para planillas pasó de S/ 402 millones en 2021 a S/ 906 millones en 2025, lo que evidencia un crecimiento de más del doble en un periodo de cinco años. Entre los factores que explican el aumento figuran los beneficios económicos otorgados al personal mediante un convenio colectivo suscrito entre la administración parlamentaria y el sindicato de trabajadores. Estos acuerdos contemplan bonos mensuales, semestrales y anuales que se suman a las remuneraciones ordinarias del personal. Asimismo, los trabajadores reciben un beneficio equivalente a tres Unidades Impositivas Tributarias por cada una de las dos legislaturas desarrolladas durante el año. Dicho monto fue distribuido en pagos mensuales cercanos a S/ 2 800, incrementando los ingresos percibidos por asesores, técnicos, asistentes, auxiliares y coordinadores. A ello se añade un pago diario de S/ 100 por concepto de alimentación, beneficio que representa aproximadamente S/ 2 100 mensuales bajo la modalidad de gastos operativos.
Cada congresista tiene la facultad de contratar hasta siete trabajadores de confianza con remuneraciones diferenciadas según el cargo que desempeñan, las cuales también se incrementan con los bonos establecidos. Las boletas de pago de trabajadores del Parlamento confirman la aplicación de estos beneficios. Por su parte, el jefe del sindicato de trabajadores del Congreso, Tulio Vizcarra, defendió los acuerdos laborales vigentes y sostuvo que las condiciones remunerativas del Parlamento deben compararse con las existentes en otras entidades del Estado.