La Contraloría General de la República detectó que el jefe de Recursos Humanos de la Municipalidad Distrital de Ciudad Eten habría percibido ingresos simultáneos del Estado al prestar servicios también para la Municipalidad de Jayanca, en presunta vulneración de las normas que prohíben la doble percepción salarial en entidades públicas.
El caso fue consignado en el Informe de Acción de Oficio Posterior n.° 7327-2026-CG/GRLA-AOP, emitido por la Gerencia Regional de Control de Lambayeque. Según el documento, el principal implicado es Juan Carlos Millones Ñiquen, quien ocupaba el cargo de jefe de la Oficina de Recursos Humanos de Ciudad Eten bajo la modalidad CAS de confianza desde enero de 2023.
Cobró en dos municipalidades
De acuerdo con la investigación, mientras ejercía funciones directivas en Ciudad Eten, el funcionario también fue contratado como asesor legal externo por la Municipalidad Distrital de Jayanca.
La Contraloría precisó que la irregularidad se registró entre diciembre de 2024 y marzo de 2025. Durante ese periodo, Millones presentó informes de actividades y cobró órdenes de servicio en Jayanca, pese a mantener un vínculo laboral activo en Eten.
Contraloría advierte vulneración legal
El informe señala que el funcionario recibió S/ 10,400 por remuneraciones en la Municipalidad de Ciudad Eten y S/ 12,000 mediante órdenes de servicio emitidas por la comuna de Jayanca.
En total, el Estado desembolsó S/ 22,400 a favor del servidor público durante el periodo observado. La Contraloría advirtió que esta situación contraviene el artículo 40 de la Constitución Política del Perú y la Ley Marco del Empleo Público, que prohíbe expresamente recibir doble ingreso estatal, salvo en funciones docentes.